El 62% de los negocios en Europa han reconvertido sus empleos por las nuevas tecnologías

El 62% de los negocios de Europa indican que las nuevas tecnologías ya han cambiado sus necesidades de empleo, lo que produce una necesidad de posiciones con una cualificación superior en el 59% de las firmas. Además, la encuesta realizada por European Business Awards demuestra también que el 40% de los negocios han descubierto que es un reto reclutar cargos para ocupar estas nuevas posiciones. 

Las nuevas tecnologías crean crisis de empleo potencial en Europa y han cambiado los requisitos del personal en buena parte de compañías de Europa.

Esta situación ha dejado que los empleadores se enfrenten a un enorme vacío de capacidades al tiempo que luchan por encontrar personal adecuado, según ha demostrado una nueva encuesta empresarial realizada. Las principales razones citadas para afrontar este reto son la falta de especialistas de soluciones de software y TI combinadas con la falta de formación de alto nivel y de educación disponible; y las restricciones de mercado que están dejando los sectores tradicionales subestimados a favor de la tecnología y los sectores financieros.

Adrian Tripp, consejero delegado de los European Business Awards, la mayor competición empresarial realizada en Europa, afirmó: "Deseábamos investigar lo rápido que las consecuencias de la nueva ola de tecnología puede afectar a la comunidad empresarial europea y al mercado de los trabajos, y descubrimos que no es solo un problema de futuro, sino que el impacto ya ha comenzado a verse".

Y añadió: "La preocupación es que la tasa de adopción de tecnología aumente el impacto positivo acerca de la competitividad y se pueda convertir en una restricción de cara a la carencia de habilidades. El aumento de disparidad en las habilidades necesarias y en las que están disponibles llevará a una crisis de empleo, a no ser que todos los accionistas - de negocios, formadores y de gobierno, actúen ya".

Tripp añadió: "En una conferencia que se va a celebrar en mayo, los líderes empresariales de algunos de los negocios de mercado medio de más éxito de Europa harán frente a este y otros temas empresariales clave. Esperamos lograr encontrar soluciones que ayuden a rellenar estos vacíos".

La encuesta, que incluye las respuestas de 400 destacados negocios de Europa, de todos los tamaños y sectores procedentes de más de 30 países, demostró también que mientras que la tecnología fue cambiando las necesidades, no necesariamente cambiaba las cifras. 

El 77% de los negocios comentaron que las nuevas tecnologías los habían convertido en más productivos, lo que sirvió en un aumento de las cifras de plantilla en un 35% en general y en un 44% manteniendo las cifras en el mismo nivel.

Los principales motivadores para invertir en nuevas tecnologías (definidas como nuevo software que cambia radicalmente cómo se produce o lleva a cabo algo) fueron dar a las compañías un marco competitivo (57%), resolver los problemas empresariales (21%) o sencillamente mantenerse dentro de un mercado de cambios (11%).